Karriere

Werden Sie Teil unseres Teams!

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich der ärztlichen Privathonorarabrechnung gehören wir zu den etablierten, bundesweit tätigen Rechenzentren. Unser Augenmerk richten wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung unserer Mandanten, die eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht. Wir bieten alle Annehmlichkeiten moderner Kommunikationstechnologien, ohne dabei auf eine persönliche Betreuung durch qualifizierte Mitarbeiter zu verzichten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht eine Überzeugung: Unabhängig von Funktion und Aufgabe ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wichtig für unseren gemeinsamen Erfolg! Unsere Mitarbeiter halten uns durchschnittlich mehr als 10 Jahre die Treue. Dieser Wert spricht für ein positives Betriebsklima sowie die fruchtbare Kultur unseres Unternehmens.

 

Kontinuierliches Wachstum erfordert qualifizierte und motivierte Mitarbeiter.

 

Gerne können Sie sich initiativ bewerben als:

  • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 
    Sie sind fit in der ärztlichen Privathonorarabrechnung und zudem ein Vertriebsprofi? Dann sind Sie richtig bei uns! Wir bieten ein Produkt auf höchstem Niveau zu marktgerechten Konditionen. Bevorzugt suchen wir Mitarbeiter zur Betreuung des norddeutschen Raums.
  • Experten im Bereich GOÄ / GOZ (m/w/d) 
    Zur Auswertung von Krankenakten aller ärztlichen Fachbereiche (derzeit v.a. im Bereich der Chirurgie & Gynäkologie).
  • Softwareentwickler (m/w/d) 
    Wir entwickeln in den Sprachen C#, PHP, Java, ...

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner ist Herr Tobias Lang
E-Mail: stellen@pas-hammerl.de 

  

Ausbildungsplätze September 2020:

Wenn Sie Interesse an einer Ausbildung bei uns haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Manuela Hertwig 
E-Mail: azubi@pas-hammerl.de 


Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen erwartet unsere Auszubildenden:

  • eine attraktive Ausbildungsvergütung und Weihnachtsgeld
  • jeden Monat 30,- € steuerfreie Sachzuwendung
  • wir übernehmen sämtliche Kosten (Fahrtkosten Berufsschule, Büchergeld, usw.)
  • ein junges Team mit aktuell 8 Auszubildenden
  • flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)
  • zahlreiche Firmenevents
  • Präventionsmaßnahmen (Sportkurse)
  • Obstkorb, Kaffee, Tee, Wasser kostenlos
  • kostenloses Wifi
  • ein sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Duales Studium an der DHBW)
  • Ausbildung bei einem TOP-Arbeitgeber Donauries